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Tarifs
“Gérez votre équipe pour moins cher qu’un petit-déjeuner.”
| Forfait / Service |
Ce qui est inclus |
Prix |
|---|---|---|
| Starter | Module Starter (dossier numérique du salarié, rôles, moteur de recherche, web + app) | $1 ,00 ou 1,00 € / salarié / mois |
| Temps | Starter + absences + pointage horaire | $2,30 ou 2,00 € / salarié / mois |
| Opérations | Starter + Temps + Plannings | $3,45 ou 2,99 € / salarié / mois |
Facturation minimale : $17,25 ou 15 € / mois (équivalent à environ 5 salariés en formule Opérations).
Remise annuelle : –15 % si paiement anticipé 12 mois.
Starter :
Comprend uniquement le module Starter (gestion de base des salariés et documents).
C’est l’option la plus économique pour digitaliser votre gestion RH.
Prix par salarié :
-
$1,15 / mois (paiement en USD)
-
1,00 € / mois (paiement en EUR)
Formule mensuelle ou annuelle avec remise disponible.
Idéal pour conserver des dossiers bien organisés sans fonctionnalités avancées.
Temps :
Comprend Starter + le module Temps (pointage horaire).
Recommandé pour les entreprises souhaitant suivre les heures de travail et les absences.
Prix par salarié :
-
$2,30 / mois (paiement en USD)
-
2,00 € / mois (paiement en EUR)
Formule mensuelle ou annuelle avec remise disponible.
Obtenez des rapports de temps et la conformité sans complications.
Plannings :
Comprend Starter + Temps + Plannings (suite complète Opérations).
C’est notre solution la plus complète, avec dossiers salariés, gestion du temps de travail et planning intégré.
Prix par salarié :
-
$3,45 / mois (paiement en USD)
-
2,99 € / mois (paiement en EUR)
Formule mensuelle ou annuelle avec remise disponible.
| Mode | Pour qui ? |
Prix |
|---|---|---|
| Autonome | Jusqu’à 10 salariés (modèle Excel) | Gratuit |
| Assisté à distance | 11 – 50 salariés (3 sessions en ligne) | $287 ou 249 € (unique) |
| Assisté à distance | 51 – 100 salariés (5 sessions en ligne) | $575 ou 500 € (unique) |
| Clé en main | Plus de 100 salariés ou sites multiples (jusqu’à 7 sessions + visite) | À partir de $919 ou 799 €, selon la complexité |
Mise en place gratuite en cas d’abonnement annuel à la formule Opérations.
Support et mises à jour : inclus dans tous les plans. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours : assistance technique et fonctionnelle offerte, que vous ayez 1 ou 5 000 salariés.
Questions fréquentes (FAQ)
Sur les prix
Puis-je ajouter des salariés/utilisateurs supplémentaires ?
Tous nos plans incluent un nombre de salariés de base. Si votre entreprise se développe, vous pouvez ajouter autant de salariés que nécessaire. Contactez-nous simplement.
Puis-je changer de forfait plus tard ?
Oui, Kronos HR évolue avec vous. Vous pouvez commencer avec Starter et passer à Temps ou Opérations. Les changements sont calculés au prorata. Vous pouvez aussi rétrograder à la fin de la période en cours.
Y a-t-il un engagement à long terme ?
Non. Nos formules sont sur abonnement mensuel ou annuel. L’abonnement mensuel est résiliable à tout moment. L’abonnement annuel inclut une remise, sans obligation de renouvellement. Aucun engagement caché.
Comment la facturation fonctionne-t-elle ?
Paiement par virement, carte bancaire ou prélèvement SEPA (UE). Sécurisé et automatique, avec facture mensuelle ou annuelle selon votre choix.
Vous avez d’autres questions ?
Si vous souhaitez un devis personnalisé (plus de 200 salariés, besoin atypique…), contactez-nous. Nous serons ravis de vous aider et pouvons préparer une offre sur mesure.