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Preise

Verwalten Sie Ihr Team für weniger als den Preis eines Frühstücks.

Bei Kronos HR bieten wir ein modulares und transparentes Preismodell an. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, daher erzwingen wir keine Einheitslösung; stattdessen ermöglichen wir es Ihnen, Module zu kombinieren und nur für das zu bezahlen, was Sie wirklich benötigen. Nachfolgend finden Sie einen Leitfaden zu unseren Abonnementplänen:
Preise 
Plan / Dienstleistung Enthaltene Leistungen Preis
Starter Starter-Modul (digitale Mitarbeiterakte, Rollen, Suchwerkzeug, Web + App) $1,00 oder 1,00 € / Mitarbeiter / Monat
Zeit Starter + Abwesenheiten + Zeiterfassung $2,30 oder 2,00 € / Mitarbeiter / Monat
OBetrieb Starter + Zeit + Schichten $3,45 oder 2,99 € / Mitarbeiter / Monat

Mindestabrechnung: $17,25 oder 15 € / Monat (entspricht ~5 Mitarbeitern im Betriebsplan).
Jahresrabatt: –15 %, wenn Sie 12 Monate im Voraus bezahlen.

Starter:

Enthält nur das Starter-Modul (grundlegende Mitarbeiter- und Dokumentenverwaltung).

Es ist die kostengünstigste Option, um Ihre Personalabteilung zu digitalisieren.

Grundpreis pro Mitarbeiter:

  • $1,15 pro Monat (bei Zahlung in USD)

  • 1,00 € pro Monat (bei Zahlung in EUR)

Mit der Option einer monatlichen oder jährlichen Pauschale mit Rabatt.

Ideal, wenn Sie lediglich eine organisierte Aufzeichnung Ihres Teams ohne zusätzliche Funktionen wünschen.

Zeit:

Enthält Starter + das Zeit-Modul (Zeiterfassung).

Empfohlen für Unternehmen, die neben der Verwaltung von Mitarbeiterdaten auch Arbeitszeiten und Abwesenheiten verfolgen müssen.

Grundpreis pro Mitarbeiter:

  • $2,30 pro Monat (bei Zahlung in USD)

  • 2,00 € pro Monat (bei Zahlung in EUR)

Mit der Option einer monatlichen oder jährlichen Pauschale mit Rabatt.

Erhalten Sie Zeitberichte und Compliance-Tracking ohne Komplikationen.

 

Betrieb:

Enthält Starter + Zeit + Schichten (d. h. die komplette Betriebssuite).

Es ist unsere derzeit umfassendste Lösung, die Mitarbeiterakten, Zeiterfassung und Schichtplanung abdeckt.

Grundpreis pro Mitarbeiter:

  • $3,45 pro Monat (bei Zahlung in USD)

  • 2,99 € pro Monat (bei Zahlung in EUR)

Mit der Option einer monatlichen oder jährlichen Pauschale mit Rabatt.

Dieser Plan bietet Ihnen Zugang zu allen operativen Funktionen von Kronos HR in einem einzigen praktischen Abonnement.

 

Ihre HR-Plattform zum Preis eines Croissants und eines Kaffees... pro Monat!
Implementierungsgebühr 
Modus Für wen?
Preis
Selbstbedienung Bis zu 10 Mitarbeiter (Vorlagen-Upload) Kostenlos
Unterstützt Remote 11 – 50 Mitarbeiter (3 Online-Sitzungen) $287 oder 249 € einmalige Gebühr
Unterstützt Remote 51 – 100 Mitarbeiter (5 Online-Sitzungen) $575 oder 500 € einmalige Gebühr
Vollservice 100+ Mitarbeiter oder mehrere Standorte (bis zu 7 Online-Sitzungen + vor Ort) Ab $919 oder 799 € je nach Komplexität

Kostenlose Implementierung, wenn Sie den Betriebsplan jährlich abonnieren.

Support und Updates: In allen Plänen enthalten. Wir glauben daran, Sie auf dem Weg zu unterstützen, daher bieten wir technischen und funktionalen Support ohne zusätzliche Kosten, unabhängig davon, ob Sie 1 oder 5.000 Mitarbeiter haben.

Kann ich meinem Plan weitere Mitarbeiter/Benutzer hinzufügen?

Alle unsere Pläne beinhalten eine Basisanzahl von Mitarbeitern/Benutzern zum Zeitpunkt des Abonnements. Wenn Ihr Unternehmen wächst und Sie mehr Mitarbeiter hinzufügen müssen als in Ihrem Plan enthalten, kein Problem! Sie können so viele zusätzliche Benutzer hinzufügen, wie Sie möchten; kontaktieren Sie uns einfach.

Kann ich meinen Plan später ändern?

Ja. Kronos HR wächst mit Ihnen. Sie können mit dem Starter-Plan beginnen und später zum Zeit- oder Betriebsplan wechseln, wenn Sie es benötigen. Planänderungen werden anteilig berechnet, sodass Sie nie zu viel bezahlen. Ebenso können Sie jederzeit Module reduzieren, wenn Sie dies am Ende Ihres aktuellen Abonnementzeitraums benötigen.

Gibt es eine langfristige Verpflichtung oder einen Vertrag?

Nein. Unsere Pläne sind monatliche oder jährliche Abonnements. Wenn Sie sich für das monatliche Modell entscheiden, können Sie jederzeit kündigen. Beim Jahresabo erhalten Sie einen Rabatt, haben aber die Flexibilität, im nächsten Jahr nicht zu verlängern. Keine versteckten Bedingungen.

Wie erfolgt die Zahlung?

Wir akzeptieren Zahlungen per Überweisung, Kredit-/Debitkarte und SEPA-Lastschrift für Kunden in der EU. Die Zahlung ist sicher und automatisiert. Sie erhalten jeden Monat (oder jedes Jahr, je nach Plan) eine Rechnung.

Noch Fragen?

Wenn Sie weitere Fragen zu unseren Preisen haben oder ein maßgeschneidertes Angebot wünschen (z. B. für ein Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden oder besonderen Anforderungen), kontaktieren Sie uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter und erstellen bei Bedarf einen individuellen Plan.

Transparenz, Flexibilität und kontinuierlicher Support – das ist unsere Preispolitik. Bei Kronos HR erwerben Sie nicht nur eine Software – Sie gewinnen einen echten Partner in der Personalverwaltung, ohne böse Überraschungen auf der Rechnung. Sprechen wir darüber und finden gemeinsam die beste Lösung für Sie!