Programme Partenaires

Êtes-vous consultant, agence ou professionnel des ressources humaines souhaitant élargir vos services ? Souhaitez-vous proposer à vos clients une solution innovante de gestion du personnel, tout en générant des revenus supplémentaires ? Alors, notre Programme Partenaires Kronos HR est fait pour vous.

Nous avons conçu ce programme pour établir des partenariats gagnant-gagnant : vous développez votre activité avec un outil de pointe, et nous étendons la portée de Kronos HR aux côtés de professionnels de confiance.

Qui peut devenir Partenaire Kronos ?

Nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs de service et de qualité. Le programme s’adresse à des professionnels et des organisations tels que :

Consultants RH ou en transformation numérique : Indépendants ou cabinets de conseil souhaitant enrichir leur portefeuille de solutions avec une plateforme RH moderne.
Agences ou cabinets de ressources humaines : Entreprises spécialisées dans le recrutement, la gestion de la paie ou les services RH, désireuses de compléter leur offre avec un outil performant.
Conseillers en gestion d’entreprise : Professionnels accompagnant les entreprises dans leur gestion, leurs processus ou leur conformité. Si vous identifiez des besoins en gestion RH chez vos clients, Kronos peut devenir un allié stratégique à recommander.

Différents types de partenariat

Chez Kronos HR, nous valorisons aussi bien la recommandation que l’implication opérationnelle. C’est pourquoi notre programme vous permet d’intervenir en tant que :

Partenaire Standard : Vous enregistrez une opportunité, et nous nous chargeons du processus commercial.
Partenaire Premium : Vous prenez en charge tout le cycle client (vente, implémentation, support initial) et bénéficiez d’une commission plus élevée et d’avantages exclusifs.

Plus vous vous impliquez, plus vous gagnez.

Les avantages pour nos Partenaires

Devenir Partenaire Kronos HR, c’est bénéficier de nombreux avantages exclusifs :

Soutien commercial et marketing : Vous n’êtes pas seul pour vendre. Notre équipe vous accompagne avec des supports marketing, des démonstrations personnalisées et une aide lors des réunions clés.
Outils et ressources exclusives : Accès à des comptes de démonstration, supports techniques, études de cas, et un portail partenaires avec des informations constamment mises à jour.
Formation spécialisée : Nous vous proposons une formation complète (initiale et continue) sur l’utilisation et les avantages de Kronos HR. Notre objectif : faire de vous un véritable expert.
Commissions attractives (pourcentage sur le chiffre d’affaires) : Vous recevez une commission sur les revenus générés par chaque client que vous nous apportez. Des revenus récurrents et stables à la clé.

Comment rejoindre le Programme Partenaires

Devenir Partenaire Kronos HR est simple. Voici les étapes :

Demande d’adhésion : Remplissez notre formulaire de demande en ligne ou contactez-nous directement pour manifester votre intérêt. Nous recueillons quelques informations sur votre entreprise ou activité.
Prise de contact et évaluation : Notre équipe vous contactera pour mieux comprendre votre activité, identifier les synergies et répondre à vos premières questions.
Accord de partenariat : Si la collaboration est pertinente pour les deux parties, nous formalisons un accord de partenariat précisant les conditions : commissions, responsabilités, objectifs communs, etc.
Formation et lancement : Après signature, vous recevrez la formation nécessaire ainsi que l’accès aux outils partenaires. Vous serez alors prêt à commencer à recommander Kronos HR à vos clients, avec notre soutien continu.