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• Desafio: Turnos variáveis, picos de movimento, equipe temporária... Gerenciar esse tipo de operação exige malabarismo constante com os horários.
• Como o Kronos HR ajuda: Com o módulo Turnos, você planeja facilmente as escalas de garçons, cozinheiros e equipe de limpeza. Precisa cobrir um turno extra no sábado? Publique no app e sua equipe será notificada na hora.

O módulo Tempo garante que cada colaborador registre sua jornada, mesmo que saia tarde. Tudo fica registrado com segurança. Menos tempo ajustando horários, mais tempo com os clientes. E com os relatórios, você visualiza horas investidas na cozinha versus atendimento, otimizando o time.

• Desafio: Equipe com horários alternados, reforços de fim de semana, ausências em épocas-chave (promoções, datas festivas), e funcionários jovens ainda em adaptação ao mercado.
• Como o Kronos HR ajuda: A equipe visualiza seus horários direto no celular. Precisa trocar de turno? Basta propor a troca pelo app e você aprova com um clique. Nada de ligações confusas.

Mantenha os dados e contratos sempre atualizados (perfeito para ambientes com alta rotatividade). Os lembretes automáticos garantem que ninguém esqueça de bater ponto ou comparecer ao plantão. Sua loja funciona com fluidez, mesmo nos períodos mais intensos.

• Desafio: Horários estáveis, mas com gestão de férias, ausências médicas e home office. Coordenação entre equipes remotas. Cumprir normas legais sem perder a autonomia dos colaboradores.
• Como o Kronos HR ajuda: O colaborador pode registrar o ponto no computador ou celular, de casa. O sistema Tempo salva o dia de trabalho. Comentários (como ida ao médico) mantêm o RH informado.

Calendários compartilhados evitam sobreposição de ausências. O Starter guarda documentos importantes, como contratos e termos de confidencialidade, de forma segura e conforme a LGPD. Para empresas de serviços, o Kronos funciona como um assistente silencioso que garante ordem sem atrapalhar o fluxo.

• Desafio: Equipes numerosas, diferentes locais (fábricas, centros logísticos, escritórios), turnos fixos ou noturnos, controle rigoroso de presença por segurança e normas legais, e trocas de turno pontuais.
• Como o Kronos HR ajuda: Com Turnos, você programa escalas recorrentes de forma visual e ágil. O sistema avisa cada colaborador sobre seu horário. Tempo centraliza os registros – nada de papeis ou relógios antigos. Batida de ponto via celular ou terminal simples, com registro digital imediato.

Horas extras ou plantões? O sistema alerta quando alguém ultrapassa limites. Em auditorias, você terá relatórios prontos com horas, pausas e equipes de plantão. Tudo organizado.

• Desafio: Equipes em turnos, ausências de última hora, controle de escala por paciente, e documentação obrigatória (registros, certificados, formações).
• Como o Kronos HR ajuda: Médicos, enfermeiros e cuidadores veem seus turnos no app. Alguém faltou? Você identifica quem pode substituir em minutos. O Starter armazena certificações, vencimentos e lembretes de renovação.

O Tempo garante pausas entre plantões, protegendo equipe e pacientes. Gestão eficiente significa atendimento melhor.